2025.02.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 看護師（非常勤・パート） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 16時00分～9時00分 又は 8時30分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊相談可（午前のみ、午後のみ、時短勤務、夜勤専従など） ＊（２）夜勤は休憩時間１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円～1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円～1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 ２４時間体制６ヶ月～２歳まで |
| 従業員数 | 企業全体 5,045人 就業場所 379人 うち女性 256人 うちパート 96人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 単身・母子用マンションあり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 5人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 病棟での看護業務 ・地域一般病棟・障がい者病棟 ・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟（合計４００床） （業務の変更範囲：変更なし） “就業時間の相談に応じます。” ◎日勤帯は時短ＯＫ◎夜勤専従も可 “働き方改革に取り組んでいます。” ◎託児所併設、産休・育休・育児時短制度が充実しています。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊ＪＲ安土駅より送迎あり ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊安心できる職場環境づくり（職員の安全対策） ＊トラブル時はグループ内弁護士と警察ＯＢが対処します。 ＊教育システムにＣａｎｄｙＬｉｎｋを採用。 ＊１人１ＩＤあるため、お持ちのスマホで自宅学習が可能。 ＜年次有給休暇・特別休暇について＞ 有給休暇は法定どおりに付与します。 また、年次有給休暇とは別に「特別休暇」を入社時に３日付与しま す。ただし、特別休暇は入社時から６か月間のみ有効です。 ＜認定看護師支援制度あり＞ 法人本部に感染監査室、嚥下障害対策室、褥瘡対策室、認知症対策 室があり、本部から看護ケアのサポートをしています。 ◎当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、健康日本２１運 動を推進しております。 ＊病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。 ＊就業時間中も禁煙です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人医誠会神崎中央病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
