2025.02.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 調理師（幼保総合支援室） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄参照 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～12時30分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,750円～1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,750円～1,750円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 140,969円～140,969円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 47人 うち女性 46人 うちパート 13人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 市営保育所における調理業務及びそれに付随する業務 ＊職務内容の変更は予定しない。（天災、その他やむを得ない理由 により変更が生じる場合を除く。） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・業務に支障のない範囲で兼業可。 ・採用の日に年次休暇２０日を付与する。 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、給料月額等が改訂されることがある。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与 が上昇することがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き 任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい てはこの限りではない。 ・マイカー通勤：可：各自で駐車場の確保をしてください（自己負 担） ・面接試験を実施する。実施日は以下のとおり（相談可）。 ２月２５日（火）９：３０～１２：００ ２月２６日（水）９：３０～１２：００ ２月２７日（木）９：３０～１２：００ ２月２８日（金）９：３０～１２：００ |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市北区 |
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