2025.01.08更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 営業職（大阪本部） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時50分 就業時間に関する特記事項 休憩時間：（１）５５分 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に納期がひっ迫した場合に労働者代表と協議。年６回、月６０時 間、年６１０時間まで。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 246,000円～339,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～250,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 基本手当 34,000円～42,000円住宅（固定）手当 25,000円～32,500円営業手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 102人 就業場所 19人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり ※社内規定による条件あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | １．製鉄・土木・エネルギー・造船・産業機器・鉄道・医療／製薬 など、さまざまな分野の企業様との共同開発営業（企業様の求める 製品を提供するための、設計協力・提案・納期管理・アフターサー ビス） ２．企業様のニーズに合わせたコンサルティング営業（ゴム専門メ ーカーとして新規提案営業活動） ３．新技術開発・商品開発に関わる市場調査（技術開発と密接に連 動して将来必要とされる技術や市場を探る活動） 【事業所画像あり】 変更範囲：全社業務全般 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 有形営業経験者尚可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【若いうちから企業の成長を支える人材に】 時間をかけての人材育成を大切にしている環境でありますが、一方 で、年齢や入社年月に関係なく、誰にでも活躍できるチャンスもあ ります。そのため２０代の若手社員が、プロジェクトリーダーに抜 擢されることも当社では珍しいことではありません（もちろん、先 輩社員の手厚いサポートがつきますのでその点はご安心ください） 【若手社員の挑戦を支援】 六菱ゴムでは必要技能奨励制度やキャリアップ支援などの若手社員 の成長を支援する環境が整っております！ 実際に若手社員がこの制度を利用して、上司以上の給料を得ている ケースもあります！（ＣＡＤ利用技術者試験、機械検査技能士、 ＴＯＥＩＣ、英検、技術士一次試験合格、機械・プラント製図技能 士、知的財産管理技能士、土木施工管理技士、貿易事務等）＊３０ 項目以上あり、自分の成長を進める社員を支援する環境が整ってお ります！ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区 |
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