2024.12.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者／烏丸御池 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 シフト表による |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 取引先の都合による臨時業務や納期の変更、臨時の打合せ等の場合 、１か月６０時間、年６回を限度として、年６３０時間まで |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,700円～187,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40,000円～40,000円地域手当 7,000円～7,000円役職手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 55,300円～55,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 230人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | サービス管理責任者として、一般就労を目指す障害のある方々の支 援業務を担当いただきます。一人ひとりにあわせてサービス内容が 異なることが特長です。基本的なビジネススキルから就職活動、就 職した後のフォローまで幅広くサポートをさせていただきます。 社会貢献度◎ 【業務内容例】 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・個別支援計画の作成、メンテナンス ・プログラムの提供 ・就職先の企業との環境調整【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ご応募の際は履歴書に、連絡可能なメールアドレスをご記載くださ い。 メールアドレスをお持ちでない方、ＷＥＢ面接の環境がない方は ご相談ください。 【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区 |
|---|
