2024.12.18更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 調理師 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 又は 8時00分～15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ※時間相談可 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 当園入園可 |
| 従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 10人 うち女性 10人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 小規模保育園での０歳児～２歳児までの給食調理をお願いします。 当園の給食はすべて自園調理。調理室からカウンター越しに子供の 食事の様子と反応を間近に見つつ、季節の食材を豊富に取り入れて 毎日おいしく食べてもらえるよう相談しながら運営しています。 離乳食・アレルギー食に対応できる方を募集します。また簡単な ＰＣ入力作業をお願いします。※必須ではありません。 自転車通勤に対する手当は２ｋｍから支給。週２日から勤務が可能 ですので、ワークライフバランスを大切にしている方も是非ご応募 ください。 残業はないので、ご家庭との両立を目指す方にもぴったりです。 ・食材管理、簡単な栄養管理【変更範囲：変更なし】 ・食育のおたより作成（いずれもマニュアルがあります） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ３年以上の保育園その他の児童施設での実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師 必須 保育士 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※労働条件により各種の保険加入 ※通算契約期間・更新回数の上限なし ※正社員登用制度あり ※昇給制度あり：本人の能力と業績、契約勤務量等を総合して決定 する ※バイク・自転車通勤の場合、自宅と職場の往復距離１ｋｍごとに ２０円支給 （片道２ｋｍ以上の場合、上限１万円まで） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市下京区 |
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