2024.11.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 事務職（洛和会丸太町病院地域連携課内勤） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準正社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ほぼ正社員登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、業務量など（当会規定による）。考課後に更新。 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 11時30分～20時15分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,300円～204,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,300円～200,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 急性期勤務手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区） |
| 従業員数 | 企業全体 3,583人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域連携では、患者様が自身の病態に適した医療機関で安心・安全 な医療サービスを受けることができるよう地域の医療機関と連絡を 取り合い、調整や支援をする役割を担っています。 主に開業医の先生方や他病院、提携施設からの受診予約、受診依頼 、救急依頼を調整する部署となっております。 【内勤担当】 救急受診応対や紹介を受けた患者さんの検査・診療の予約、また退 院での診療が必要になった場合、診療予約や転院の調整をする業務 を行います。他に医師や他部署との情報共有や診療情報の管理等の 事務的な業務もあります。【変更範囲：会社の定める範囲】 ＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ＊年１回、連続１０日間休暇が取得できます |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への 転勤の可能性もあり（京都市内・滋賀県大津市） ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６０歳） ＊正社員登用制度あり ＊バイク・自転車通勤：可 ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 正社員に登用された場合、定年６０才、再雇用６５才等の各制度 が適用されます ※ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください 書類選考の上、担当者より面接調整の連絡をいたします ※履歴書の写真はカラー写真 応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします ※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面 禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末まで に全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 ２０２５年４月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただき ます。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団洛和会（洛和会丸太町病院） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区七本松丸太町上ル 『洛和会丸太町病院』 |
