2024.11.15更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 福祉職員（会計年度任用職員）（大阪市各区） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績に応じて再度任用される場合があります（２回まで） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間２ 9時15分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）の勤務 週４日勤務 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 153,468円～214,832円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,468円～214,832円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 3.52ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 163日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 35,400人 就業場所 30,000人 うち女性 0人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 10人 募集理由 その他 その他の募集理由 但し欠員の状況によってはこの限りではない |
| 仕事の内容 | 「総合的な相談支援体制の充実事業」の実施にあたり、福祉専門職 として知見を活かし、「つながる体制推進員」として、区保健福祉 センターの担当職員とともに、複合的な課題等を抱えた人や世帯を 支える包括的支援体制の構築を推進する。 （１）相談支援機関・庁内における連携体制の構築 （２）支援困難事例に関する相談支援機関等からの相談への対応 （３）「総合的な支援調整の場」の開催と支援方針の策定 （４）個別支援ケースの管理 （５）相談支援機関・地域関係者・区職員等の連携を促進する研修 会の開催及び活用する共通ツールの作成 （６）その他、区内の連携体制構築のために必要とする業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊求人特記事項参照 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 保健師 必須 ＊その他資格・経験等求人特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ●応募資格 １．必要な免許資格について：（１）又は（２） （１）社会福祉士又は、精神保健福祉士 （２）社会福祉主事任用資格、保健師資格、看護師資格、相談 支援専門員資格、介護支援専門員資格、介護福祉士資格、 公認心理師資格のいずれかを有し、社会福祉施設や福祉 事務所等に在職し相談援助の業務に従事した期間が継続 して２年以上ある者 ※相談支援専門員資格については、相談支援専門員 として障がい児・者の計画等の作成業務に従事したもの に限る。 ２．地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当しない者 ●申込方法＊採用申込書（写貼）、申し立て書・資格証の写しなど 有資格者であることが分かる書類を以下の送付先に持参または 郵送してください。 【持参・送付先】福祉局地域福祉課宛令和６年１２月１３日（金 ） ＊採用申込書所定様式有詳細は大阪市ＨＰを確認下さい ＊必ず募集要項を確認の上、応募して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 大阪市福祉局 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市各区役所保健福祉センターのいずれか 詳しくは、大阪市ホームページ参照 |
