2024.10.30更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職／未経験歓迎（観月橋翔裕館グループホーム） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～９：３０ 夜勤は１７時間拘束の１６時間勤務で、２日勤務分となります。 （１）～（４）のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年４８０時間まで |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,200円～153,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 24,900円～38,900円調整手当 7,900円～18,000円地域手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,500人 就業場所 15人 うち女性 10人 うちパート 6人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームでの、介護業務全般のお仕事です。認知症の入居者 様に対して介助業務はもちろん、お話やお散歩をしたり、一緒に お料理をしたり日常の暮らしをサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する 介護業務全般 ■未経験の方、認知症の方への接し方がある方でも、安心して業務 に入っていただけるように、入職後すぐに３日間の基礎研修をご用 意しています。 認知症の基礎知識の他、接する際のポイントを学び、１日は実技研 修で介助の基礎を体得します。 変更の範囲：会社の定める全ての業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護や医療に関する知識や経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 無資格の方も応募できます。※入社後に認知症基礎研修受講 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■労働条件の補足など ＊資格取得助成制度あり 認知症介護基礎研修の取得もできます（受講費会社負担） ＊マイカー通勤自体可能ですが、駐車場は各自で確保お願います。 （駐車場料金の補助あり：６，０００円／月） ＊年次有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（有給・年５日）あり ＊夜勤５回行った場合は、賃金手当月額に３５，０００円加算 ■施設の雰囲気 ＊職員も利用者様もご近所の方が多いこともありアットホームな環 境です。 ＊年齢層も幅広く、異業種からの転職の方も多いので、研修のほか 現場でも基本から丁寧にお教えいたします。 ■子育てとの両立を応援 子育て世代が多い職場で、長期休暇の子連れ出勤を推進するなど 両立を応援する雰囲気があります。 詳しい業務内容を聞きたいなど、少しでも気になりましたら ぜひ、お気軽に施設見学にお越しください！ |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社サンガジャパン西日本支社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区向島立河原町６７‐１ 『観月橋翔裕館観月橋グループホーム』 |
