2024.10.27更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 医療・介護事務 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名正社員投与あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日~2026年1月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 当法人の規定により2月1日が年度開始となります。 本人の能力、勤務態度等により更新します。 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間はご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日~週3日 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 56人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 訪問リハビリに関わる事務作業全般となります。 具体的な内容として、訪問リハビリソフトに利用者情報 の登録や編集、訪問予定と実績の確認、レセプトの作成 と送信、EXCELで提出書類の管理、書類の確認と整理、 電話応対、ケアマネージャーへの問い合わせ、郵送準備 などがあります。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護レセプト請求の経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | *労働時間等により加入保険が変わります *年次有給休暇は勤務日数等により法定通り *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府大阪市旭区 |
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