2024.10.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 医療・介護事務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名正社員投与あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日～2026年1月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当法人の規定により２月１日が年度開始となります。 本人の能力、勤務態度等により更新します。 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間はご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週3日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 56人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問リハビリに関わる事務作業全般となります。 具体的な内容として、訪問リハビリソフトに利用者情報 の登録や編集、訪問予定と実績の確認、レセプトの作成 と送信、ＥＸＣＥＬで提出書類の管理、書類の確認と整理、 電話応対、ケアマネージャーへの問い合わせ、郵送準備 などがあります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護レセプト請求の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市旭区 |
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